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Personalvermittlung/Arbeitnehmerüberlassung

Kurzfristige Personalengpässe durch Urlaubs- oder Krankheitsausfälle, oder der komplette Wegfall von Mitarbeitern, belasten Unternehmen aller Branchen.

Die Suche nach passendem Personal kann in Folge zudem sehr aufwändig und ressourcenintensiv sein. In beiden Fällen unterstützt Sie die MS Marketing GmbH kompetent und Ihrem Bedarf entsprechend– entweder durch Überlassung qualifizierter Mitarbeiter oder durch die Vermittlung des geeigneten Personals.

Durch die Arbeitnehmerüberlassung geht Ihr Unternehmen ein geringeres Kostenrisiko aufgrund des Wegfalls einer Fixanstellung, sowie der oftmals günstigeren Stundenverrechnungsätze, ein. Dadurch können Sie den Personalbestand flexibel und vor allem schnell dem Bedarf und dem projektbezogenen Einsatz anpassen. Insbesondere Mitarbeiter mit besonderen Kenntnissen oder Qualifikationen lassen sich so für spezielle Aufträge akquirieren- somit können auch kleine Unternehmen auf diesem Weg z.B. Hochschulabsolventen einsetzen.

Wir verfügen über sehr gute Kenntnisse der aktuellen Arbeitsmarktlage und können Ihnen daher die Suche nach neuem Personal jeglicher Art abnehmen- ob als Arbeitnehmer „auf Zeit“ oder für neues Bestandspersonal Ihres Unternehmens. Und dies angefangen vom Hilfsarbeiter bis hin zu Führungspositionen. Dadurch sparen Sie nicht nur jede Menge an administrativem Aufwand, und somit Kosten- sondern erhöhen auch die Effizienz der Suche, da wir uns nicht nur auf einzelne Medien der Mitarbeitersuche spezialisieren. Im Anschluss daran filtern wir die geeigneten Mitarbeiter aus unserem umfangreichen Netzwerk an qualifizierten Mitarbeitern heraus.

  • Optimale Angleichung von Kunden-/ Tätigkeitsanforderungen mit dem Mitarbeiterprofil
  • Abnahme des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Vorauswahl der möglichen Kandidaten mit nachfolgenden Eignungstest und verschiedenen Beurteilungsverfahren

Die MS Marketing GmbH ist Erlaubnisinhaber nach § 1 AÜG. Die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung ist nur mit einer Erlaubnis zulässig. Zuständig für die Erteilung der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung ist die Bundesagentur für Arbeit.

Uns zu beauftragen heißt für Sie, Zeit für Ihre wesentlichen Aufgaben, z.B. der Kundenberatung, zu gewinnen.
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